Bono Demográfico. Información

Ecología 
Docente/Facilitador Alfredo Bárcenas reyes 
Mail No. 3

Bono Demográfico

 

El panorama de un orden mundial dividido en naciones desarrolladas y subdesarrolladas, en el que un par de potencias lideran la economía mundial, cambiará drásticamente para 2020. En dos décadas habrá mil millones de personas más trabajando en el mundo, específicamente, en naciones de Medio Oriente, África y América Latina.  El estudio “La creación de puestos de trabajo en una economía global 2011-2030”, elaborado por Oxford Economics y la firma de reclutamiento mundial Hays, indica que las naciones que actualmente se afirman como las más desarrolladas en dos décadas, enfrentarán un grave problema de envejecimiento en su población económicamente activa (PEA), lo que significaría una migración de las industrias hacia países hoy considerados emergentes para establecer ahí sus negocios y sostener su economía. “Lo que pensamos es que la producción industrial se va a marchar de algunos países por falta de capacidad para producir, y lo van a hacer en países como México, que van a tener toda la capacidad de producción. Algunos de los  países más beneficiados serían India, Pakistán y Nigeria”, dijo Jean de Sayve, director de Hays México. Como un ejemplo de dicho cambio de orden económico, Rusia se ubica como el país con el mayor decremento de población en edad productiva registrando 16 millones 997 mil personas menos en sus filas laborales mientras que India es la nación que tendrá más personas trabajando en su territorio en 2020, con 241 millones 116 mil personas más. Estos números son adicionales a la fuerza laboral que hoy existe en los países mencionados. México, ocupa el lugar número 17 dentro de las 25 economías con más crecimiento laboral sumando a la fuerza de trabajadores actual un total de 13 millones 309 mil personas. De Sayve mencionó que el potencial para la industria mexicana se centra especialmente en dos sectores: construcción e industrial que crecerán a ritmos de 7.8  y 9 por ciento respectivamente.  “En México hay alrededor de 9.6 ó 9.4 millones de personas que tienen un nivel de licenciatura y vemos que este número crece, que es lo que queremos, pero no aún a la par de otros como Europa que está en 23% y Estados Unidos con 25%. De Sayve, consideró que lo que hace fuerte a una empresa es su personal y México debe tomar acciones “hoy mismo”: de no hacerlo la competitividad del país podría verse afectada. “La recomendación sería mantener abiertas las fronteras, mantener un código abierto para la migración, inversión en formación y educación y seguir creando oportunidades de trabajo al igual que mantener a las personas en sus trabajos más tiempo. La inversión en educación y desarrollo deberá  centrarse en sacar provecho del talento y tratar de paliar la tendencia de “automatización y trabajadores semicalificados”  para mantener   los niveles competitivos tanto del país como de las empresas.